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工商時報【林昱均╱台北報導】機關團體自5月1日至31日須申報2018年度所得。國稅局指出，機關團體最常犯四種錯誤，包括政府補助款、受贈財產分類錯誤，還有固定資產重複申報折舊、以業外收入做盈虧互抵。官員表示，機關團體須在帳簿上細分出銷售貨物、勞務收入與支出，還有一般所得與創設目的之出，申報盈虧互抵才能避免犯錯。另外，如果機關團體公益支出占當年收入60％以上，非銷售貨物或勞務的所得免繳稅。首先，官員提醒，當機關或團體取得政府補助款時，如果是提供相對應的勞務或服務而取得的補助款，屬於「銷售貨物或勞務」收入。反之，若為無償獲得的補助款，就非屬「銷售貨物或勞務」之收入。國稅局表示，時常見到機關或團體將提供相對勞務或服務之補助費列為「銷售貨物或勞務」以外之收入，導致銷售貨物或勞務所得申報錯誤。第二，機關團體成立後，如果有善心人士捐贈財產給該機關團體，屬於免稅標準規定的「其他收入」類別。不過，如果機關團體將受贈財產登記為財產總額，可不受免稅標準規定計算60％支出。換言之，如果A先生捐贈給B慈善團體300萬元土地，此時B等同有300萬元收入，假設當年度公益支出未達到土地跟各項收入的60％，B就必須繳納所得稅。反之，如果B將土地登記為財產總額，300萬元就不會被列為「收入」，公益支出計算基準就不會列入該筆金額。第三，如果機關團體購置建物或設備等固定資產，可以選擇兩種方式，第一種是在購買年度申報固定資產成本為創設目的支出，第二種是按年提列折舊額列報，只能擇一使用。官員表示，機關團體常常會兩種併用而遭國稅局要求補稅。第四，機關或團體適用所得稅法第39條有關盈虧互抵之規定，僅限「銷售貨物或勞務」部分發生虧損扣除「銷售貨物或勞務」之所得，且虧損及申報扣除年度都要經過會計師簽證。官員舉例，假設C財團法人在2017年銷售貨物或勞務虧損30萬元，並在2018年有銷售貨物或勞務所得50萬元，則今年申報可適用盈虧互抵、銷售貨物或勞務所得僅20萬元計稅。

（中央社記者龍柏安台北2日電）第16季SBL超級籃球聯賽總冠軍賽，4日將在高雄巨蛋點燃戰火，今年將由例行賽排名前2種子，富邦勇士強碰台灣啤酒，進行7戰4勝制對決。連2年挺進總冠軍賽的富邦，本季將持續挑戰隊史首冠，陣中「本土洋將」蔡文誠坦言，兩隊實力在伯仲之間，就算例行賽取得5勝1負優勢，不過輸贏都在1、2顆球的差距，他強調：「例行賽戰績僅供參考。」4強賽富邦以4勝2負淘汰裕隆納智捷，蔡文誠強調，前一輪他們最大問題，是能夠一節打爆對手，後面卻無法守住領先優勢，「相同的錯誤總冠軍賽不能再犯，專注防守是最大課題」。台啤主控蔣淯安是本季例行賽年度MVP得主，他不但身為球隊進攻推進器，也是串聯全隊進攻的靈魂，蔡文誠直言：「守住小安當然是主要目標，至於防守策略就要看教練怎麼安排。」頂著新科MVP光環，蔣淯安卻沒有絲毫傲氣，他強調，包攬年度MVP、總冠軍及總冠軍賽MVP，當然會是目標之一，「不過還是以贏球為優先」。一邊說話、一邊咳嗽，蔣淯安無奈表示，球隊目前正歷經感冒潮，全隊包括他在內，已有4、5人掛病號，他已在昨天就先去醫院看病打針，希望剩下幾天能控制好病情，不要因病影響戰力。台啤總教練周俊三坦言，富邦深厚的板凳戰力，是爭冠的最大利多，不過他也透露，台啤的團隊打法，人人有球投，也是他們本季戰績長紅的關鍵，他表示，臨場主力球員體力如何調配，則是他最大的考驗。SBL總冠軍賽，4、5日晚間7時在高雄巨蛋連打2天，7、9日移師新莊體育館，總冠軍賽前4戰的預售票已於4月29日起在年代售票系統與便利超商販售。（編輯：張雅淨）1080502

工商時報【陳欣文╱台北報導】今年來全球股市驚驚漲，MSCI全球指數迄今上漲15％，隨著時序邁入5月，是否該獲利了結的討論又再度浮現。投信法人整理過去十年MSCI世界指數各月份漲跌狀況發現，5月平均跌幅0.7％並非全年之最，最近三年甚至逆勢收紅，顯示5月股市魔咒言過其實，著眼現階段總體經濟環境仍有利風險性資產，建議投資人不妨以多重收益型基金分散風險並追求增值潛力。台股有句「五窮六絕」，美國華爾街也有「5月出場，然後走人」（Sell in May and go away）的說法，但摩根多重收益型產品經理陳若梅指出，檢視過去十年（2009∼2018年）MSCI世界指數各月表現，5月上漲機率仍有50％，平均跌幅亦僅0.7％，波動幅度並未較其他月份來得高，投資人應擺脫5月變現的投資迷思。陳若梅分析，今年以來經濟動能趨緩帶動企業獲利增幅走低，尤其是過去半年，市場持續下修企業獲利預估值，以美國為例，半年前市場對第一季企業EPS年增率預估值為9％，而最新預估值已被大幅下修至-3％，但隨美國景氣維持強勁、大陸經濟回溫及歐洲基本面趨於穩定，預期下半年企業獲利可望優於上半年，股市前景仍可期待。陳若梅強調，投資應著眼於長線結果，市場行情越是上下震盪，反倒提供投資人逢低進場的投資契機，先前市場大幅下修企業獲利，代表著只要實際財報不如市場預期的差，很容易激勵相關企業股價上漲，但地緣政治風險不時來攪局，導致資產輪動周期加速，在降低波動的前提下，投資人不妨核心布局多重收益型基金，強化投資組合穩定度的同時，亦不會錯失全球股市漲升向上的投資契機。群益潛力收益多重資產基金經理人徐煒庠表示，在經濟仍溫和增長，且金融流動性趨寬鬆下，現階段風險性資產應仍有較佳表現，唯將更著重投資標的之個別差異和企業品質。股市急升後，短期不排除有整理機會，然在基本面支持下，對中、長期後市仍持審慎樂觀看法，基金布局上將維持偏股型操作，以權益型資產為主、債券型資產為輔。在權益型資產布局上，以股票為主，唯在國家及產業別上將更加分散而均衡，並更講究收益性，而不只是追求成長性。特別股具有低波動及高股息的特性，亦為布局重心。權益型資產將持續穩健操作的策略，適度分散資產別、國家別及產業別的配置，此外在選股上，因應景氣可能回升及政策取向，可提升循環性及成長性類股的比重。

工商時報【賴瑩綺╱綜合報導】大陸國家統計局30日公布4月以大、中型國企為調查樣本的製造業採購經理人指數（PMI）為50.1，低於市場預期及3月的50.5，但仍處在擴張區間。同日財新中國公布的以中、小型民企為調查樣本的4月製造業PMI為50.2，亦不及市場預期且較上月回落。專家認為，數據顯示著大陸經濟並不如市場近期預期的那麼樂觀。統計局同時公布4月非製造業PMI為54.3，較上月下滑0.5。綜合PMI為53.4，較3月下滑0.6。針對4月製造業PMI數據，大陸國家統計局服務業調查中心高級統計師趙慶和解讀，4月數據為連續兩個月位於擴張區間，雖比3月回落0.4，但仍為2018年11月以來次高。財新智庫莫尼塔宏觀研究主管鍾正生表示，總體而言，大陸經濟在4月表現出良好的韌性，但僅是在較弱的基礎上穩定下來，尚未出現向上的轉折點。鍾正生表示，日前中共中央政治局會議暗示，2019年第一季已經微調逆周期政策，鑒於第二季經濟仍面臨壓力，預計政策會有微小的調整。分項指數方面，構成官方製造業PMI的5個分類指數中，生產指數和新訂單指數分別下滑0.6及0.2，但仍處於擴張區間。原材料庫存、從業人員和供應商配送時間指數皆比上月下降至收縮區間。財新數據部分，產出和新訂單指數均在50上方，但較上月下滑。新出口訂單指數3個月內第2次收縮，降至4個月低點49.1，顯示外需放緩，拖累整體需求。就業指數亦再次降至50下方，顯示就業市場壓力仍然存在。交通銀行金融研究中心分析認為，近兩個月大陸製造業PMI指數的波動受到季節性因素影響較大，所以不能過度解讀。聯訓證券則分析，官方製造業PMI較預期下滑，意味著經濟可能並不如市場近期預期的那麼樂觀。該機構認為，在繼續結構性去槓桿的同時，穩增長的措施將會繼續進行。光大保德信基金宏觀策略分析師鄒強指出，由於消費者物價指數（CPI）在第二季逐漸接近3％，寬信用很難加大力度，融資端或略有收縮。第二季CPI和社融增速將會繼續上升，限制政策放鬆空間，預計第三季可能迎來政策再次放鬆。

政治中心／綜合報導台中著名的國際花毯節近年來辦得有聲有色，也帶來不少觀光商機，近期傳出新市府團隊計畫將花毯節從后里移至新社，也讓時代力量立委洪慈庸怒批：罔顧后里人利益，難道是逢林佳龍必反嗎。▲洪慈庸痛批新市府罔顧北台中的發展。（圖／資料照）洪慈庸表示，現任台中副市長楊瓊瓔曾擔任后里地區民代，為什麼沒有替后里發聲，為什麼要讓后里少一個活動，反而讓新社大塞車，還破壞北台中區域發展的平衡，難道是新市府逢林佳龍必反嗎？洪慈庸也特別說，林佳龍市長在這項活動中投入相當多心力，透過花毯節活化了后里環保公園，成功串聯2018世界花博成為另一個觀光亮點。▲洪慈庸在臉書上發表想法。（圖／翻攝自洪慈庸臉書）對此，台中市新聞局長吳皇昇表示：歷年來的花毯節都是結合新社花海舉辦，而前年的花毯節移師到后里，是因為前市府規劃要替台中花博暖身，移回新社對整個台中都是好事。不過有趣的是，楊瓊瓔也在臉書上抨擊洪慈庸，認為她因為學了民進黨的抹黑而「變質」，卻反而招來網友批評，反擊「請不要學媽媽市長，壞事只會推給佳龍！」（編輯：林瑞恩）更多三立新聞網報導創意無窮！韓國瑜常不在高雄 網友自創新成語：混水沒瑜高雄發大財？韓國瑜舉債百億卻頻出訪 網友嘆：懷念花媽…盧秀燕炮打中央 詹順貴臉書怒批：自己無能就不要抹黑別人替您監督很可以？沈智慧被標語打臉 為連署爭議法案致歉

第16季SBL總冠軍賽，本週六將在高雄巨蛋點燃戰火，富邦與台啤兩隊總教練，今天在賽前記者會展現必勝決心，尤其是連續兩年打進總冠軍的富邦，今年挾著最多勝球隊的氣勢，要挑戰隊史第一座總冠軍盃。總教練帶領球員一字排開，宣告SBL總冠軍戰即將開打，由今年例行賽以10連勝收尾的富邦，對戰團隊實力堅強的台啤。台啤總教練周俊三說：「其實球員都滿年輕的，那這次爭冠，陣中只有四位球員有冠軍戰的一個經驗，所以每一位成員對總冠軍的渴望是相當高的。」對此富邦總教練許晉哲說：「今年我覺得我們更加團結，因為去年沒拿到的，我們希望今年能把我們去年沒拿到、達成的事情能夠做到，所以我覺得今年的部分，大家對於冠軍賽的渴望，就是拿到冠軍這件事，是比去年更為強烈的。」兩隊總教練都對球隊很有信心，富邦積極求勝要拿下隊史首座總冠軍，而台啤也展現了企圖心，要搶下隊史第五座總冠軍。台啤球員蔣淯安說：「我們在進攻可能再多修正幾個問題點，那防守再多修正一下，失誤當然相對再減少一點，我覺得我們還是有很大的希望。」富邦球員蔡文誠說：「最主要我覺得還是加強一些防守跟失誤的部分，因為我覺得冠軍賽不可能會有大比分的獲勝，可能是接近的比數，所以我覺得每一球都很重要，不管是失誤還是進攻，所以每一球不管是守好還是攻好，對我來講對球隊來講，都很重要。」周末在高雄巨蛋點燃戰火，兩隊總教練和主力球員在賽前信心喊話，希望拚戰到最後奪下冠軍寶座。（民視新聞／季芸、王泰棋 綜合報導）

旺報【記者張語庭╱台北報導】臨近暑假，對於大陸給予台青各類組合拳式的優惠，專研兩岸青年交流的專家指出，大陸的台青政策，從早年的特別對待，逐步走向當成大陸青年同等對待，把台青到大陸就業創業5大障礙──信息、人脈、制度、成本和競爭障礙逐步清除。中華青年發展聯合會理事長、廣州中山大學國際關係學院副研究員王正表示，台灣青年到大陸實習或畢業後找工作，首先面臨的是訊息不對稱，不知哪有事求人。但福建已經開始把所有對台徵才訊息統一放在單一網站；在制度上，大陸青年可以做的，台青也可以，制度障礙逐步掃除。對於近期福建、廣東吸引台青就業手段更靈活，他說，此為全面性的現象，未來會更普遍，大陸中央推行一個政策，通常會用試點的方式推行，廈門是重要城市，因此也先推行。諸如近期有兩位台灣青年，在廈門拿到網約車駕照，對此王正指出，這是很自然的現象，只要依照大陸申請網約車的規定，就可以拿到大陸網約車的執照，按照自然程序是很正常的。王正強調，大陸未來對台青赴陸就業的政策，會更加全面、細緻，將來台灣青年與大陸青年同等看待，這是未來方向。另外，他稱與其說政策彈性化，不如說陸方讓台灣青年獲得和大陸青年一樣的對待方式，未來會逐漸減少對兩岸青年的差別性。此外，日前受限於兩岸關係低盪，陸商無法來台徵才，若台灣青年未來想赴陸就業，有何管道能得知陸企徵才消息？對此王正表示，台灣青年若想赴陸就業，可以自行在網上搜尋招聘平台，他舉例，智聯招聘網站、百度的招拍網站等都有機會。王正表示，若台灣青年想赴陸發展，不能有依賴他人的心理，應該自己上網找。當然也該確定網上的招聘來源，注意自身安全。

為協助青少年提前做好職涯規劃，瞭解未來工作職場方向，臺南市政府勞工局昨天與崑山科大合辦「青少年職涯探索就業講座」，邀請福容大飯店廚藝總監「阿基師」鄭衍基南下與青年學子分享職場上待人接物原則及如何在餐飲業站穩腳步、實踐夢想，並現場進行廚藝教學。阿基師分享餐飲界工作態度外，也大展手藝示範教學「毛中紅入口即化炸獅頭」以及「長壽上湯鯛魚捲」兩道菜，提供在場學子應景母親節菜餚；講座後也安排至「徠」歸仁飯店參訪，該飯店於臺南大地震中倒塌，大樓打掉重練，三年後新大樓再度站起來，命名為「徠·歸仁飯店」，是歸仁最高樓層及新地標。有「臺南阿基師」稱號的勞工局長王鑫基表示，要讓青少年在臺南築夢、安居立業，首重是瞭解職涯方向、儲備工作職能，才能順利投入就業市場。勞工局自五月一日起規劃「幸福五月天、快樂勞動讚」系列活動，結合江南度假村等業者推出優惠方案，還有健走、模範勞工表揚、健康講座，青年就業講座也陸續登場，感謝崑山科大協助及阿基師相挺，未來也會安排實地參訪，讓青年瞭解職場生態環境勞工局職訓就服中心主任梁偉玲期盼藉講座經驗分享及實地參訪，協助青年朋友瞭解業界職場生態環境，增加對工作職場的認知，也能學習不同的企業精神，對未來踏入職場有很大的助益，也歡迎學子參與六月初公部門暑期工讀職場體驗面試徵選，從「做中學」累積工作經驗。

台北市長柯文哲到底會不會參選2020總統大選，一直備受外界關注，儘管柯文哲接受媒體專訪時一直語帶保留，不過「親柯人士」2日接受NOWnews訪問時，一開始脫口說「當然是要選」，隨後修正說「朝要選的方向前進」，親柯人士強調，柯文哲已經當過網紅，未來不會以拚聲量為主要目標，反而要開始打造「柯P品牌」，就是「清廉、勤政、愛民、國家治理。」親柯人士一開始指出，柯文哲「當然是要選」，他心裡頭想要選，但有個放不下的情節，就是想要在第二任期，好好做，有很多的政策，若再給他四年，會把台北市作得更好，「這是他唯一的掙扎點。」親柯人士不諱言說，所有幕僚跟外面的智庫都跟柯說，若他不選2020，就沒有下一次了，因為下來後就沒有舞台，他沒有政黨，也沒法延續，2014年柯是網紅出身，2018年有韓國瑜出來，所以每個人都這樣告訴他，重點就是，「不管藍綠執政，中央都會回頭打你。」親柯人士坦承，韓國瑜聲量最高的時候，最高民調有42%，本想說跟韓差距太大就算了，因為也不要太折損自己，柯當網紅都可以撐四年，韓網紅至少撐一年沒問題，假設韓國瑜沒有最近這些五點聲明，又失言，鴻海董事長郭台銘出來，網紅男主角（韓國瑜）應該會紅到明年，若他能把國家治理好，就祝福他，哪知韓只紅四個月就沒了，這是幕僚討論的心路歷程。有趣的是，在談到韓國瑜時，親柯人士說長期觀察韓國瑜，他都是隨時捲著袖子，那在台灣鄉下人眼中，就是隨時要跟人相殺、跟人拚的姿態，可能是前潛意識裡，「是不是血液裡就是鬥雞。」親柯人士表示，不管韓、郭誰出線，都是非典型的國民黨，不是那種傳統貴族出身，至於綠營選情，親柯人士坦言看好蔡英文出線，「未來對小英就是拚棄保」，不管藍綠如何，「對幕僚來說，就一路準備下去，先設定要選，（柯P）決定不選再說，因為我們挺你較簡單，但如果一直設定柯不選，一旦要選屆時一定來不及。」所以現在是幕僚準備，幕僚假設就是柯要選，到地方去就是營造這種氣氛。對於網路聲量和韓國瑜還是有一定的差距，親柯人士坦言，柯網紅也當四年了，「你不可一直有巨星的光環，所以要建立柯的品牌形象，清廉、勤政、愛民，再來就是國家治理。」「柯P可能是這二、三十年來唯一的專職市長，別的市長可能兼董事長，有家族企業，或有政黨職務，但柯P就是專職，每天忙市政。」親柯人士強調，現在柯的幕僚分兩組人馬，一組是形塑品牌，「若網路聲量不如人，那就要先打造品牌，要深植人心。」所以會一直講，勤政就是柯P每天早上七點半開始解決市政，愛民的定義不一樣，但至少他清廉，像大甲媽只花了高鐵票，吃住都沒花錢。也跟老百姓走在一起，這也是親民的表現。親柯人士說，當然還要建立國家治理形象，就是務實，因為柯P是外科醫師，所以非常務實，尤其表現在兩岸政策上，雖然說以前是墨綠，但柯為何不再喊，因為他務實，知道台獨不可行，要維持現狀，也知道要兩岸一家親，主張「親美友中。」除了形塑品牌小組外，親柯人士說，第二組就是「什麼樣的情況下停止2020」，「什麼的情境下，柯會喊停，哪些條件下，會喊停？」親柯人士直言，這些討論「沒有時間表」，一切以柯的意志為主。不過講到柯遲遲不表態，親柯人士特別提到，柯日前上政論節目專訪時，有注意到主持人謝震武對於柯一直繞來繞去，看起來「有點不耐煩」，對此有提醒幕僚，往後在接受專訪時，被問到要不要選的話題，要幫柯想好如何解套，避免讓柯再次陷入尷尬。最後講到柯韓民調差距，親柯人士表示，民調是這樣，「柯一直沒說要選，韓卻是一直被擺在要選的位子」，「只要柯一喊要選，兩人就勢均力敵了。」「但如果現在不放點柯要選的意願，老百姓就往藍綠兩邊移動了，還好兩邊都正在亂，而且大家對柯還是有期待。」更多 NOWnews 今日新聞報導 南安小熊野放爭議 徐國勇臉書道歉 獨家／南安小熊野放爭議 內政部說謊文件曝光 遣送在台港女命案兇嫌 陸委會：港府希望與台灣溝通

聯發科執行長蔡力行今日（5月2日）獲頒交大名譽博士。他曾與台積電創辦人張忠謀情同父子，也是呼聲最高的接班人。但十年前因裁員政策意見相左，蔡力行黯然離開執行長職位，從此兩人從未出席公開場合。十年後的今天，兩人首度同框，蔡力行已不是當年的蔡力行，當年他在台積電跌了一跤、失去執行長職務，今天他藉助聯發科重生並找回榮耀。今日（5月2日）下午，台灣半導體界數十位「董」字輩的大咖齊聚交大國際會議廳。他們都是為了聯發科執行長蔡力行獲頒交大名譽博士而來，場面熱鬧非凡。突然間，一位頭髮灰白的長者徐徐步入會場，現場頓時鴉雀無聲。他是87歲、過去和蔡力行「情同父子」的台積電創辦人張忠謀。圖／台積電創辦人張忠謀致詞。交大提供張忠謀和蔡力行的父子情誼，故事要從30年前開始說起。那時，台積電剛草創兩年，但擁有美國康乃爾大學應用材料博士學位，並在美國惠普（HP）科羅拉多州總部任職的蔡力行，在台積電共同創辦人暨副董事長曾繁城力邀下，返國加入台積電。蔡力行在演說中回想，科羅拉多那時是個鳥不生蛋的地方，對外資訊封閉，不清楚台灣半導體實力，但聽到是張忠謀創辦的企業，「心裡知道，他創辦的企業一定得參加。」當時，曾繁城提出三個職位讓他挑選。一個是研發部門，一個是測試部門，一個是製造部門。他想了想，台積電英文TSMC中的M，是Manufacturing（製造）之意，「這才是主流。」1989年，他回台擔任台積電唯一一座晶圓廠的副廠長，「這是我人生中很重要的決定。」1992年，台積電決定建新的八吋晶圓廠，蔡力行過去從沒參與過任何新建廠的計畫，但張忠謀從他加入台積電三年中發現他的執行力，請他負責這個建廠計畫。後來，台積電規模愈來愈大，廠房也愈蓋愈多。蔡力行總能把張忠謀交付的任務一一完成，深受信賴。2001年，蔡力行出任台積電總經理暨營運長。四年後，他更接棒張忠謀，出任總經理暨執行長，當時各界都把他視為張忠謀的接班人。然而，2008年，全球爆發金融海嘯，台積電業績也受到波及。蔡力行暫緩先進製程40奈米的設備採購，更強勢主導績效考核制度，要求台積電淘汰表現最差的5％員工。2009年2月，一位被資遣的台積電工程師父親含淚寫信給張忠謀，希望張忠謀不要裁掉自己的兒子。張忠謀讀完信後，找人資主管了解內情。人資主管表示，這位工程師年資十多年，表現一直很優秀，但2008年妻子懷孕，需要多做家事，對公司的配合度無法像過去那麼高。人資主管為了湊出5％名單，符合蔡力行的政策目標，才勉強把他的名字填上去。加上當時被裁員的員工一直在張忠謀大直住家外面抗議，一度驚動董娘張淑芬買早餐慰問，讓力圖把台積電打造為「幸福企業」的張忠謀震怒，最終決定撤換蔡力行。圖／聯發科技共同執行長蔡力行獲頒交大名譽博士（左為張懋中校長，右為蔡力行）。交大提供2009年6月，張忠謀回鍋接任台積電執行長，蔡力行遭調職，轉任台積電新事業的總經理。後來台積電又把新事業切割為台積固態照明、台積太陽能，由蔡力行出任董事長。2013年底，行政院通過由蔡力行接任中華電信董事長的人事案。「這是政府完全控制的公司，和半導體業的文化有很大不同，」蔡力行猶記當年的掙扎。2015年底，政府標售第二階段4G頻譜時，外界批評蔡力行只顧高價搶標最熱門項目，忽視中華電信有三成政府持股及其政策性的任務，也引來2016年就任的新政府諸多微詞。但蔡力行強調，台積電從早期遠遠落後英特爾（Intel），到今日並駕齊驅，憑藉的就是對先進製程的果斷投資，「先把量做起來，投資先進製程，就能把客戶都抓住。」他想把這套成功模式複製在中華電信，即便外界雜音不斷，仍獨排眾議要趕快建設4G，把客戶拉進來，為5G打好基礎，「這是我在台積電學到的。」2016年底，政府宣布鄭優接任中華電信董事長，蔡力行去職。這時，台灣半導體業發展趨緩，全球產業巨擘積極併購、整合，中國大陸也傾全國之力追趕。蔡力行在聯發科董事長蔡明介邀請下，2017年回鍋半導體業，擔任聯發科的共同執行長。「回到半導體業，一定要讓聯發科成為有全球競爭力的公司，」擔任聯發科執行長近700天，蔡力行的成績有目共睹。外資分析師表示，蔡力行確實為聯發科打了漂亮一仗，象徵產品競爭力的毛利率，去年三季都站在38％之上。象徵本業獲利能力的營益率，更連四季爬樓梯，一路從前年第四季的2.14％，成長至去年第三季的9.41％，大翻逾四倍。更重要的是，台積電時期屢被稱為「鐵血CEO」的蔡力行，如今領導風格也有所轉變。聯發科內部員工觀察，呼應董事長蔡明介的低調、寡言，他對外發言也格外謹慎，多半僅是感謝同仁的辛勞付出。圖／前行政院長陳冲致詞。交大提供和蔡力行有私交的前行政院長陳冲也有親身觀察。去年12月中風的他，雖然躺在病床上不省人事，但隱約感覺到蔡力行和夫人一同前往探視。後來，陳冲病情好轉出院，蔡力行不時鼓勵他。陳冲有感而發的說，能夠重新站起來，都要感謝蔡力行的鼓勵，「很多學問淵博的成功企業家都沒有他的仁心和愛心，這是他的人格特質，也是交大名譽博士必要條件。」昔日情同父子的張忠謀，過去十年從未和蔡力行在公開場合同台。2017年10月張忠謀接受專訪時，被問及對蔡力行的看法，他罕見說出「相當不捨」四字，愛才惜才之情溢於言表。今日張忠謀受邀致詞時，對昔日愛將也是多所讚揚。他表示，這是蔡力行第一個名譽博士，為交大感到喜悅，也為台灣半導體業喜悅。「幾十年前，台灣沒有條件建立世界一條半導體產業聚落，」張忠謀說，當時台灣封測領域還有一點條件可以做到世界一流，但晶圓、IC設計都沒有。不過如今，台積電在晶圓領域做到，聯發科也在蔡力行手中做到了，「我充滿喜悅，也祝福Rick（蔡力行英文名。」輪到蔡力行發表演講時，他語帶哽咽、看著台下張忠謀說，「感謝大家的支持和陪伴，」也期許台灣半導體一定當技術領先者、積極發掘人才，才能在全球激烈競爭下，持續立於不敗之地。圖／蔡力行名譽博士與交大人合影留念。交大提供本文轉載自遠見雜誌